产业互联网招聘

文章阐述了关于产业互联网招聘，以及产业互联网前景的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、好的招聘网站有哪些
• 2、产业互联网行业招聘,这类人才“最吃香”
• 3、义柏资本(FA)招聘VP/投资经理/实习生---北京
• 4、互联网的招聘岗和燃料电池研发岗怎么比较

好的招聘网站有哪些

BOSS直聘：以直接对话的模式革新了招聘过程，提高了效率，尤其受年轻人青睐。 智联招聘：知名的综合性招聘平台，职位和企业信息丰富，服务全国多个城市和行业。 前程无忧：以众多企业用户和职位数据库为优势，提供了广泛的工作选择。 58同城：综合分类信息网站，除了招聘信息，还提供租房、二手等生活服务。

中国十大最好的招聘网站包括：智联招聘、前程无忧、拉勾网、猎聘网、BOSS直聘、大街网、51job、智通人才网、我的工作网和中华英才网。智联招聘作为中国最早的招聘网站之一，已经拥有数十年的招聘服务经验，覆盖全国各大城市和行业。

中国十大最好的招聘网站包括：智联招聘、前程无忧、拉勾网、猎聘网、BOSS直聘、大街网、51job、智通人才网、我的工作网和中华英才网。以下是这些网站的简要介绍：智联招聘：作为中国最早的招聘网站之一，拥有数十年的招聘服务经验，覆盖全国各大城市和行业。

好的招聘网站包括拉勾网、智联招聘、前程无忧、猎聘网以及BOSS直聘。拉勾网：专注于互联网行业，适合寻找互联网相关职位的人群。提供丰富的互联网职位信息，涵盖技术、运营、市场等领域，并具备与招聘方直接沟通的功能。智联招聘：大型综合性招聘网站，涵盖各行各业的工作机会。

产业互联网行业招聘,这类人才“最吃香”

产业互联网行业招聘中，以下类型的人才“最吃香”：工业互联网复合型人才：随着工业互联网的快速发展，生产制造业等第二产业对既懂OT（运营技术）又懂IT（信息技术）的复合型人才需求持续增长。这类人才能够跨越传统工业与信息技术的界限，推动两者深度融合，实现工业生产的智能化、高效化。

互联网行业比较有前途的职位主要包括技术类、产品类和运营类职位。以下是对这些职位的详细分析：技术类职位需求量大：整个互联网行业是建立在计算机技术开发的基础之上，因此该行业对于技术类人才的需求占了较大比例，约为45%左右。

由此，可以推导出互联网行业现在最紧缺的人才是技术类中的Java软件开发工程师，合格的Java软件开发工程师在市场上难寻，自然Java软件开发工程师的身价不凡，互联网行业哪个岗位最有前途？Java软件开发工程师。

\x0d\x0a\x0d\x0a 过去的2005年是IT产业提升的关键一年，在这一产业的提升带动下，软件人才在人才市场上成为需求最为旺盛的人才之一。IT行业招聘得最多的人才依次为：高级软件工程师、支持工程师、硬件工程师、软测试工程师、项目经理。未来，市场对软件人才仍将保持旺盛的需求。

义柏资本(FA)招聘VP/投资经理/实习生---北京

1、义柏资本（FA）招聘VP/投资经理/实习生---北京 义柏资本（100Summit Partners）成立于2018年，是一家专注于成长期及成熟期阶段产业互联网、AI、硬核科技、企业服务领域的精品投行。

2、义柏资本（100Summit Partners）成立于2018年，专注于成长期及成熟期阶段的产业互联网、AI、硬核科技、企业服务领域，是精品投行。团队由来自清华、北大、哈佛等国内外顶尖高校的创始合伙人组成，拥有科技巨头、顶尖投行、产业巨擘、一线科技基金的复合行业经验。

3、目前，义柏资本在北京、上海、深圳设有办公室，团队规模近60人，成员来自国内外知名高校，拥有丰富的从业背景和产业资源。招聘职位及详情如下：投资总监 主要职责：配合合伙人完成行业研究、资源拓展、客户关系维护，负责相关领域项目的承揽与承做。

4、义柏资本2023年春季招聘已经开启，主要招聘职位及相关信息如下：投资总监 主要职责：配合合伙人完成行业研究、资源拓展、客户关系维护，负责相关领域项目的承揽与承做。招聘方向：企业服务、高端制造、智能汽车产业链、半导体、新能源、新材料。

互联网的招聘岗和燃料电池研发岗怎么比较

1、专业跨度：虽然互联网招聘岗对专业背景的要求相对宽泛，但与你所学的燃料电池专业存在一定跨度。兴趣探索：如果你对人力资源管理、市场招聘等领域感兴趣，并愿意在这一新领域进行探索和学习，那么互联网招聘岗也是一个不错的选择。

2、新能源汽车领域：电池研发工程师：是宁德时代、比亚迪等企业核心岗位，负责动力电池、BMS系统设计，需电化学与热管理技术，年薪18 - 30万，资深岗40 - 80万。热管理工程师：蔚来、小鹏等车企有需求，要求具备机械设计与控制算法双背景，参与整车热管理系统优化。

3、可以看到，新能源汽车公司的岗位很多元，其中需求量最大当然还是研发类岗位，毕竟算法永远是缺人的。高薪岗位 在学历要求上，新能源企业要求本科生和硕士生的招聘职位数占比为35%和3%，明显高于全行业的22%和3%。在薪酬方面，新能源岗位平均招聘薪酬10867元每月，高于全行业平均水平的9865元每月。

4、其他：机械工程：保障工厂设备正常运行，在制造业升级中焕发新生，就业机会多，职业发展路径清晰。电气自动化：城市供电、智能电网建设需要其专业支持，随着经验积累，薪资和职位稳步提升。能源与动力工程：氢能/储能方向岗位缺口超50万，氢燃料电池研发岗应届生年薪可观，央企稳定岗月薪过万。

5、在新能源汽车领域，比亚迪表现出色，其产品涵盖了纯电动汽车、增程式电动汽车、混合动力汽车、燃料电池电动汽车、氢发动机汽车等多种类型，实现了从自主研发到生产制造的全方位覆盖。上汽通用五菱虽然销量规模较大，但主要依赖宏光MINI EV等低端车型，与比亚迪处于不同市场级别。

6、投递情况：研究生阶段专注于算法相关学习与研究，目前在华为杭州研究院Cloud&AI部门实习。在了解到网易互娱、网易雷火（伏羲）、网易互联网可以分开投递后，我选择了网易游戏的算法岗和网易互联的研发岗进行投递。本次分享主要聚焦于网易严选的客户端研发岗位面经。

关于产业互联网招聘，以及产业互联网前景的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。